员工刷榜导致算力成本上升：亚马逊叫停内部 AI 排行榜并提醒不要为了用 AI 而用 AI
https://www.ithome.com/0/956/833.htm
亚马逊高级副总裁戴夫 · 特雷德韦尔对员工表示，这个排行榜的初衷是“好的”，结果员工为了“最大化 Token 消耗量”而给公司带来了额外成本。他还提醒员工：“请不要为了用 AI 而用 AI。”
FT 认为，此举凸显出科技公司鼓励使用 AI 的举措，可能导致员工通过无意义的活动来刷绩效指标，从而增加基础设施开支，例如 Meta 员工也曾通过刷 Token 消耗量来提升自己在内部榜单上的排名。
一些员工表示，其同事通过额外的 AI 活动，以增加 Token 消耗量并展示自己对 AI 技术的支持度。其背景是，亚马逊要求超过 80% 的开发人员必须每周使用 AI，导致员工面临越来越大的绩效压力。
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（既要）必须每周使用 AI，（又要）但不要额外成本.PNG
https://www.ithome.com/0/956/833.htm
亚马逊高级副总裁戴夫 · 特雷德韦尔对员工表示，这个排行榜的初衷是“好的”，结果员工为了“最大化 Token 消耗量”而给公司带来了额外成本。他还提醒员工：“请不要为了用 AI 而用 AI。”
FT 认为，此举凸显出科技公司鼓励使用 AI 的举措，可能导致员工通过无意义的活动来刷绩效指标，从而增加基础设施开支，例如 Meta 员工也曾通过刷 Token 消耗量来提升自己在内部榜单上的排名。
一些员工表示，其同事通过额外的 AI 活动，以增加 Token 消耗量并展示自己对 AI 技术的支持度。其背景是，亚马逊要求超过 80% 的开发人员必须每周使用 AI，导致员工面临越来越大的绩效压力。
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