已故波音质量爆料人遭报复细节曝光

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2012 年，一名上司“要求巴尼特从事与正确程序不符的工作”，他发邮件向另一名主管投诉，此人却亲口对巴尼特说不相信他的说法，也没有对此事展开调查。

2014 年，公司针对巴尼特制定了一项为期 60 天的“纠正行动计划”。人力资源部门告诉他，正在对其行为进行调查。

巴尼特曾对律师称，他担心雇主派人监视他，并在 2014 年 6 月投诉另一名经理对他实施监视。

2015 年 7 月，他所在的团队在他不知情的情况下被重新分配。

2016 年，他被公司从一项针对有缺陷的乘客氧气面罩的调查中调离，该调查发现 300 个氧气面罩中有 75 个无法使用。被调离后，他声称该调查从未解决这个问题。

2017 年 1 月，巴尼特被告知，根据一名主管收到的题为“要开掉的质量经理”的邮件，他的名字被列为“49 人之一”。